Veränderungsbegleitung

Moderation – Change-Management – Teamentwicklung

Veränderungsprozesse scheitern nicht an schlechter Planung oder gar an fehlerhafter Kalkulation. Veränderungsprozesse scheitern oft an mangelnder Akzeptanz und daran, dass es urplötzlich an allen Ecken „menschelt“.

Sparringspartner… 
plant, strukturiert und moderiert Workshops, Teamentwicklungen und Prozessese - in Partnerschaft und enger Zusammenarbeit mit Ihnen
ist Experte für Methoden und Prozesse, die Akzeptanz von Veränderungen erhöhen und Widerstände minimieren
bereitet Führungskräfte auf ihre bedeutende Rolle im Veränderungsprozess vor
unterstützt alle Beteiligten in ihrer Rolle im Veränderungsprozess, u.a. durch Beratung, Coaching und Akut-Unterstützung
Auch, wenn es mal nicht der große Veränderungsprozess ist, eine unserer Kernkompetenzen ist die Moderation von Workshops. Fragen Sie uns gerne zu Ihrem Thema an!
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