„Tom Mosblech von Sparringspartner begleitet mich auf meinem Weg als Führungskraft seit 2013. Mit wichtigen Impulsen und konkreten Anregungen hat er meine berufliche Weiterentwicklung an unterschiedlichen Stationen unterstützt. Zuletzt hat Herr Mosblech sich mit hervorragend vorbereitet und moderierten Workshops auch in den Wandel unserer Organisation und der Entwicklung des gesamten Teams eingebracht. In der Zusammenarbeit schätze ich vor allem die offene, zugewandte Art und die klugen Interventionen, die hergebrachte Ansichten hinterfragen und dazu ermutigen, weiter zu denken und neue, tragfähige Lösungen zu entwickeln. Nicht zuletzt macht die Arbeit mit ihm auch immer großen Spaß.“

"Die Zusammenarbeit mit Sparringspartner ist in jeder Hinsicht ein Gewinn für die Amadeus Fire Akademie, weil bei Sparringspartner kluge und mutige Köpfe gemeinsam mit uns innovative Weiterbildungskonzepte konzipieren und umsetzen. Praxisorientiert und passgenau – so wie wir uns Personalentwicklung bei der Amadeus Fire AG vorstellen."

"Das Team von Sparringspartner gestaltet seit mehreren Jahren unsere unternehmenseigene Akademie, die KREBS+KIEFER Akademie. Die Arbeit mit Sparringspartner empfinden wir als hoch professionell, partnerschaftlich, innovativ und auf unsere branchenspezifischen und individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Passgenau gestaltete Angebote und abwechslungsreiche Seminare machen unsere Akademie zu einer echten KREBS+KIEFER Akademie, in der auch die gemeinsame Weiterentwicklung, Freude, Zusammenhalt und Begeisterung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gefördert werden."

"Seit mehr als 15 Jahren begleiten die Trainer von Sparringspartner die Führungskräfteentwicklung des Heinrich-Hauses. Für uns ist es wichtig, dass unsere Führungskräfte mehr beherrschen als nur Führungstechniken. Mit Sparringspartner haben wir einen Partner gefunden, der in seinen Seminaren auch eine Führungshaltung vermittelt, für den Führungskräfteentwicklung auch Persönlichkeitsentwicklung bedeutet und die Klarheit des Rollenverständnisses als Führungskraft im Fokus steht. Das passt zu uns und zu unserem christlichen Menschenbild, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. "

"Ich arbeite seit Jahren erfolgreich und gerne mit Sparringspartner zusammen, denn dort ist der Name Programm. Besonders schätzen wir die Entwicklung von innovativen Lösungen für komplexe Fragestellungen in Workshops als auch in Führungsentwicklungsprogrammen. Radikale Praxisorientierung und die Nähe zum Alltag der Führungskräfte machen die Zusammenarbeit unmittelbar wertvoll. Der Begriff „Sparring“ passt, weil es manchmal herausfordernd ist, Bekanntes in Frage zu stellen, um neue Lösungen zu generieren – genau das ist Kernkompetenz von Sparringspartner. "

"In unserer jahrelangen Zusammenarbeit schätze ich vor allem, dass wir auch bei besonderen Herausforderungen und ungewöhnlichen Fragestellungen immer wieder ein passgenaues Vorgehen entwickeln. Und das partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Dabei versteht Tom Mosblech die Besonderheiten einer Stadtverwaltung, fordert uns heraus und überzeugt mit innovativen und mutigen Ideen."

"Auf Grund meiner langjährigen Zusammenarbeit in verschiedenen gemeinsamen Projekten mit den Kollegen von Sparringspartner kann ich sagen: "Hier ist der Name Programm!" Man kauft nie ein Programm von der Stange. Zu Beginn eines jeden Auftrags steht immer ein gemeinsamer Austausch, der die Grundlage für die gemeinsame konzeptionelle Ausarbeitung und anschließende Umsetzung bildet. So ist bei jedem Projekt sichergestellt, dass die Umsetzung individuell zum Unternehmen und zur Zielgruppe passt. Ich freue mich bereits jetzt auf viele weitere, gemeinsame Projekte. "